Serio Diary Blog 2

ずっと昔から思ってた事なんですが
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070329-00000024-san-soci

これは明らかに労災であり、会社主催の飲み会は業務である。
つうか、会社の飲み会が慰労というのは、全ての人間に当てはまらない事を断言する。(この人がどうだったかは知らんけどw）
業務時間内なら文句言わないけど、時間外ならサービス残業。（酒飲まないでお酌する女子社員なんてコンパニオンだろ？）
同じ会社の飲み会でも、同世代の人間が集まって飲む自由参加の飲み会なら全然OKですけど。

昔は半ば強制参加で役員まで参加して、抱負とか喋らせられた上に、会費まで取られた飲み会が存在した。どうしても来たく無い人は、わざわざ仕事入れたり出張行ったりしてた。
これが慰労目的のイベントと言えるのか。

今は殆ど無いけど。
これも時代の流れでしょうか。